In der theoretischen Diskussion um neue ökonomische Paradigmen nehmen die Konzepte, die im Kontext von Christian Felber untersucht werden, eine zentrale Rolle ein. Es geht dabei um die fundamentale Neuausrichtung wirtschaftlicher Kennzahlen, weg von rein monetären Wachstumsraten hin zu einer Orientierung am gesellschaftlichen Nutzen und der ökologischen Nachhaltigkeit. Forschungsfragen befassen sich hierbei oft mit der Implementierung von Modellen, die Kooperation statt Wettbewerb in den Vordergrund stellen und die Frage der Sinnstiftung in modernen Arbeitsverhältnissen adressieren. Neben der makroökonomischen Ebene rückt zudem die mikroökonomische Strukturierung von Organisationen in den Fokus der Forschung. Disziplinen wie die Organisationspsychologie oder das Management untersuchen, wie neue Führungsmodelle und partizipative Strukturen die Arbeitswelt nachhaltig verändern können. Dabei werden oft die Grenzen des klassischen Lohnarbeitssystems und die Potenziale autotelischer Arbeitsweisen analysiert. Vertiefe dich in diese Themengebiete durch wissenschaftliche Arbeiten bei GRIN, die als PDF, eBook oder in der Print-on-Demand-Variante verfügbar sind.