Die Rolle von Coaches ist vielfältig und umfasst unter anderem die Förderung von Leistung, die Verbesserung von Prozessen oder die Unterstützung von persönlichen Entwicklungen. In der Forschung werden verschiedene Coaching-Modelle und -Methoden entwickelt und evaluiert, um ihre Effektivität zu überprüfen. Die Diskussion um Coaches berührt auch Fragen der Professionalisierung und Qualifizierung, da die Anforderungen an Coaches in verschiedenen Kontexten unterschiedlich sind. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Coaches als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.