Wissenschaftliche Texte zu Dienstgeber

Der Begriff Dienstgeber bezieht sich auf den Arbeitgeber, der für die Beschäftigung und Entlohnung von Mitarbeitern verantwortlich ist. In diesem Kontext werden Fragen der Personalverwaltung, des Arbeitsrechts und der Mitarbeitervertretung thematisiert. Die Diskussion um den Dienstgeber findet vor allem in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement und Soziale Arbeit statt.

2 Veröffentlichungen

Braucht die Soziale Arbeit eine Ethik? Auseinandersetzung mit Perspektiven von Wolfgang Klug

Autor:in: Elisabeth Köchl (Autor:in)

Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit

Kategorie: Hausarbeit , 2010 10 Seiten , Note: 1

Katalognummer: 388197

Preis: US$ 6,99
Problematik des Zustimmungsverfahrens der Mitarbeitervertretungen. Eingruppierungen von Mitarbeitenden innerhalb des Tarifwerks der Caritas

Autor:in: Johann Grimmer (Autor:in)

Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht

Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 64 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 1022447

Preis: US$ 19,99

Die Rolle des Dienstgebers ist eng mit den Themen Führung, Personalentwicklung und Arbeitsbeziehungen verbunden. Zentrale Aspekte sind die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und die Förderung von Mitarbeiterrechten. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Theorien zur Erklärung der Dienstgeber-Mitarbeiter-Beziehungen diskutiert. Neben der arbeitsrechtlichen Dimension spielen auch ethische und soziale Aspekte eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.