Die Entwicklung eines digitalen Mindsets ist eng mit der digitalen Transformation von Unternehmen und Gesellschaften verbunden. Zentrale Aspekte dabei sind die Fähigkeit, mit neuen Technologien umzugehen, und die Bereitschaft, traditionelle Denkweisen und Prozesse zu hinterfragen. In der Forschung wird der digital mindset oft im Kontext von Führung und Change Management diskutiert, wobei die Frage im Mittelpunkt steht, wie Führungskräfte und Organisationen ihre Strategien und Kulturen an die Anforderungen der digitalen Ära anpassen können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum digital mindset als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.