Die Konzeption von Digital Work ist eng mit der Entwicklung von Industrie 4.0 und der damit verbundenen Technologien wie künstlicher Intelligenz und Internet der Dinge verbunden. In diesem Kontext werden Fragen nach der Zukunft der Arbeit und der Rolle des Menschen in der Arbeitswelt diskutiert. Zentrale Theorien und Modelle wie das Konzept der New Work oder die Theorie der flexiblen Arbeitsgestaltung werden in der Forschung zu Digital Work angewendet. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis können Unternehmen und Organisationen ihre Arbeitsprozesse an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt anpassen. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Digital Work und entdecke die verschiedenen Perspektiven und Ansätze, die bei GRIN als PDF, eBook oder Print-on-Demand verfügbar sind.
Wissenschaftliche Texte zu Digital Work
Digital Work bezeichnet die Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Technologien. Im Kontext von Industrie 4.0 und New Work wird dieser Begriff in der Organisationsentwicklung und im Personalmanagement diskutiert. Die flexible Arbeitsgestaltung und virtuelle Teamarbeit sind zentrale Aspekte von Digital Work. Durch die Digitalisierung verändern sich die Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
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Veröffentlichungen