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Veröffentlichungen
Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert und neue Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter gestellt. Zentrale Fragestellungen in der Forschung zu digitalen Arbeitsformen sind die Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation, die Rolle von Führung und Kommunikation sowie die Notwendigkeit von Weiterbildung und Kompetenzentwicklung. In der Diskussion um digitale Arbeitsformen spielen auch Aspekte wie Home-Office, Telearbeit und virtuelle Teams eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu digitalen Arbeitsformen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.