Die Theorien DiMaggios haben bedeutende Auswirkungen auf die Forschung zu sozialen Netzwerken und Organisationen gehabt. Seine Arbeiten haben gezeigt, dass Organisationen nicht isoliert existieren, sondern in komplexen Netzwerken von Beziehungen mit anderen Organisationen und Akteuren stehen. DiMaggios Forschung hat auch zu einer neuen Perspektive auf die Rolle von Kultur und Gesellschaft in Organisationen geführt. Seine Arbeiten haben gezeigt, dass kulturelle und soziale Faktoren eine wichtige Rolle bei der Gestaltung von Organisationen und ihrer Interaktionen spielen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu DiMaggio als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.