Wissenschaftliche Texte zu Earnout

Der Begriff Earnout bezieht sich auf eine Möglichkeit, unterschiedliche Preisvorstellungen bei Unternehmenstransaktionen zu überwinden. Er wird vor allem im Kontext von Mergers & Acquisitions (M&A) verwendet. Earnout-Strukturen ermöglichen es, den Kaufpreis eines Unternehmens an bestimmte Leistungsindikatoren zu knüpfen. Diese Methode wird in der Finanzwirtschaft und im Unternehmensrecht diskutiert.

3 Veröffentlichungen

Der Earn-Out-Ansatz in Mergers & Acquisitions Transaktionen

Autor:in: Peter Holzer (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Masterarbeit , 2014 95 Seiten , Note: Gut

Katalognummer: 296281

Preis: US$ 42,99
Earn-Outs bei Unternehmenstransaktionen

Autor:in: Alexander Kador (Autor:in)

Fach: BWL - Investition und Finanzierung

Kategorie: Hausarbeit , 2012 17 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 262635

Preis: US$ 18,99
Earnout-Ansatz: Überwindung unterschiedlicher Preisvorstellungen bei M&A-Transaktionen

Autor:in: Dipl.-Wirtschaftswissenschaftler Albert M. Riedl (Autor:in)

Fach: BWL - Investition und Finanzierung

Kategorie: Diplomarbeit , 2005 106 Seiten , Note: 1,1

Katalognummer: 120216

Preis: US$ 42,99

Die Verwendung von Earnout-Strukturen kann dazu beitragen, die Unsicherheit bei der Bewertung von Unternehmen zu reduzieren. Zentrale Theorien in diesem Zusammenhang sind die Prinzipal-Agent-Theorie und die Informationsasymmetrie. Earnout-Modelle werden auch im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen und bei der Verhandlung von Kaufverträgen eingesetzt. Historisch gesehen haben sich Earnout-Strukturen in den 1980er Jahren entwickelt, als Unternehmenstransaktionen zunehmend komplexer wurden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.