Die Einführung von Enterprise 2.0 in Unternehmen kann verschiedene Herausforderungen mit sich bringen, wie etwa die Notwendigkeit, bestehende Prozesse und Strukten zu überdenken und anzupassen. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der sozialen Netzwerke und die Theorie der organisatorischen Veränderung, können dabei helfen, die Erfolgsfaktoren von Enterprise 2.0 zu verstehen und umzusetzen. Die Diskussion um Enterprise 2.0 ist eng mit anderen Begriffen wie Social Business und Collaboration verbunden. Durch die Nutzung von Web 2.0-Technologien können Unternehmen ihre Fähigkeit zur Innovation und Anpassung an veränderte Marktbedingungen verbessern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Enterprise 2.0 als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.