Der Entscheidungsspielraum ist ein zentrales Konzept in der Arbeitspsychologie, da er die Autonomie und Selbstbestimmung von Mitarbeitern beeinflusst. Forschungen haben gezeigt, dass ein großer Entscheidungsspielraum zu höherer Zufriedenheit und Gesundheit bei den Mitarbeitern führen kann. Die Diskussion um den Entscheidungsspielraum ist jedoch nicht auf die Arbeitspsychologie beschränkt. In der Soziologie wird der Begriff oft im Kontext von Macht und Herrschaft diskutiert, während in der Wirtschaftswissenschaft der Fokus auf die Entscheidungsfindung in Organisationen gelegt wird. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Entscheidungsspielraum als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.