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Wissenschaftliche Texte zu  expatriate-managern

1  Veröffentlichungen
  • Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Traditionelle Rollenverteilung bei Expatriate-Managern
    Titel: Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Autor:in: Annika Andresen (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 268551
    Preis: US$ 18,99
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