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Wissenschaftliche Texte zu  Externe Mitarbeiter

Externe Mitarbeiter sind Personen, die nicht fest angestellt sind, aber dennoch für ein Unternehmen arbeiten. Der Begriff wird oft im Kontext von Beratung und Projektarbeit verwendet. In der Betriebswirtschaftslehre und im Personalmanagement wird die Rolle von externen Mitarbeitern untersucht. Externe Mitarbeiter können als Freelancer, Berater oder Zeitarbeiter tätig sein.

2  Veröffentlichungen

Die Beschäftigung von externen Mitarbeitern bietet Unternehmen flexible Möglichkeiten, ihre Kapazitäten anzupassen und spezifische Fachkenntnisse zu erwerben. Allerdings stellen auch die Integration und Führung von externen Mitarbeitern eine Herausforderung für Unternehmen dar. In der Forschung wird die Rolle von externen Mitarbeitern in verschiedenen Kontexten diskutiert, wie z.B. in der Betriebswirtschaftslehre, im Personalmanagement und in der Organisationsforschung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.