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Wissenschaftliche Texte zu  Fach- und Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte sind in verschiedenen Branchen und Organisationen von zentraler Bedeutung. Der Begriff bezieht sich auf qualifizierte Mitarbeiter, die spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten besitzen, um bestimmte Aufgaben und Projekte zu verantworten. In der Personalwirtschaft und im Management wird der Einsatz und die Entwicklung von Fach- und Führungskräften intensiv diskutiert.

2  Veröffentlichungen
  • Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Titel: Ein Ding der Unmöglichkeit? Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften in europäischen Gewerkschaften
    Autor:in: Michael Grindmayer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 113 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 57896
    Preis: US$ 42,99
  • Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Titel: Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Autor:in: MBA Robin Schlesinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 140 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 279098
    Preis: US$ 42,99

Die Anwerbung und Organisierung von Fach- und Führungskräften ist ein wichtiger Aspekt in der Personalwirtschaft. Dabei spielen Faktoren wie die Rekrutierung, die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Bindung von Mitarbeitern eine zentrale Rolle. Zentrale Theorien und Modelle, wie zum Beispiel die Theorie der Humanressourcen oder das Konzept des Talentmanagements, werden in der Forschung zu Fach- und Führungskräften diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Fach- und Führungskräften als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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