Zentrale Forschungsfragen drehen sich um die Identifikation von Bias und Heuristiken, die den menschlichen Entscheidungsprozess systematisch verzerren können. In der kognitiven Psychologie wird analysiert, wie mentale Abkürzungen zwar die Komplexität reduzieren, jedoch die Genauigkeit gefährden. Ein wesentlicher Aspekt ist zudem das Framing, bei dem die Art der Informationsdarstellung die Wahl massiv beeinflusst, ohne dass sich der sachliche Gehalt ändert. Diese Phänomene bilden die Grundlage für das Verständnis von Fehlern in hochkomplexen Systemen. Über die individuelle Ebene hinaus befasst sich die Forschung auch mit Gruppenprozessen und technologischen Einflüssen. In der Organisationspsychologie stehen kollektive Fehlentscheidungen im Fokus, die durch soziale Dynamiken oder mangelnde Struktur in Entscheidungsgremien entstehen. Parallel dazu untersucht die Informatik, wie algorithmische Empfehlungssysteme durch die Verstärkung bestimmter Muster Fehlentscheidungen bei Konsumenten provozieren können. Die Disziplinen arbeiten hierbei eng zusammen, um Präventionsstrategien zu entwickeln und die Entscheidungskultur zu verbessern. Du findest zu diesem Thema wissenschaftliche Arbeiten bei GRIN als PDF und eBook, viele davon auch als Print-on-Demand.