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Wissenschaftliche Texte zu  Fehlentscheidung

Der Begriff der Fehlentscheidung beschreibt Abweichungen zwischen einem gewählten Handlungsresultat und einer optimalen oder rationalen Zielvorgabe. In den Psychologie, den Wirtschaftswissenschaften sowie der Entscheidungstheorie wird untersucht, wie kognitive Prozesse oder externe Rahmenbedingungen zu suboptimalen Ergebnissen führen. Dabei liegt der Fokus auf den Mechanismen, die das Urteilsvermögen beeinflussen.

3  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen von heuristischen Effekten in Empfehlungssystemen bei Kaufentscheidungen im Internet
    Titel: Auswirkungen von heuristischen Effekten in Empfehlungssystemen bei Kaufentscheidungen im Internet
    Autor:in: Björn Kirch (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 77 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 124876
    Preis: US$ 34,99
  • Framing Effekt
    Titel: Framing Effekt
    Autor:in: Christina Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 23 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 12540
    Preis: US$ 19,99
  • Optimierung von Gruppenentscheidungen der Beobachterkonferenz in Assessment Centern
    Titel: Optimierung von Gruppenentscheidungen der Beobachterkonferenz in Assessment Centern
    Autor:in: Sandra Meboldt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 265188
    Preis: US$ 14,99

Zentrale Forschungsfragen drehen sich um die Identifikation von Bias und Heuristiken, die den menschlichen Entscheidungsprozess systematisch verzerren können. In der kognitiven Psychologie wird analysiert, wie mentale Abkürzungen zwar die Komplexität reduzieren, jedoch die Genauigkeit gefährden. Ein wesentlicher Aspekt ist zudem das Framing, bei dem die Art der Informationsdarstellung die Wahl massiv beeinflusst, ohne dass sich der sachliche Gehalt ändert. Diese Phänomene bilden die Grundlage für das Verständnis von Fehlern in hochkomplexen Systemen. Über die individuelle Ebene hinaus befasst sich die Forschung auch mit Gruppenprozessen und technologischen Einflüssen. In der Organisationspsychologie stehen kollektive Fehlentscheidungen im Fokus, die durch soziale Dynamiken oder mangelnde Struktur in Entscheidungsgremien entstehen. Parallel dazu untersucht die Informatik, wie algorithmische Empfehlungssysteme durch die Verstärkung bestimmter Muster Fehlentscheidungen bei Konsumenten provozieren können. Die Disziplinen arbeiten hierbei eng zusammen, um Präventionsstrategien zu entwickeln und die Entscheidungskultur zu verbessern. Du findest zu diesem Thema wissenschaftliche Arbeiten bei GRIN als PDF und eBook, viele davon auch als Print-on-Demand.

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