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Wissenschaftliche Texte zu  female leaders

Female leaders beziehen sich auf Frauen in Führungspositionen, insbesondere in der Wirtschaft und Politik. Der Begriff wird oft im Kontext von Geschlechtergleichheit und Diversity diskutiert. In der Betriebswirtschaftslehre und der Soziologie wird der Einfluss von female leaders auf Unternehmen und Organisationen untersucht. Die Forschung konzentriert sich auf die Herausforderungen und Chancen, die Frauen in Führungspositionen gegenüberstehen.

2  Veröffentlichungen
  • Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Titel: Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 105 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1045176
    Preis: US$ 42,99
  • Women in the C-Suite. Business Celebrities and Gender
    Titel: Women in the C-Suite. Business Celebrities and Gender
    Autor:in: Katharina Lurz (Autor:in)
    Fach: Anglistik - Kultur und Landeskunde
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 432055
    Preis: US$ 18,99

Die Diskussion um female leaders ist eng mit der Debatte um die Gleichstellung der Geschlechter verbunden. Eine zentrale Frage ist, warum Frauen immer noch unterrepräsentiert sind in Führungspositionen und wie dies durch gezielte Maßnahmen geändert werden kann. Die Forschung zu female leaders ist interdisziplinär und umfasst Aspekte der Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Politikwissenschaft. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu female leaders, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.

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