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Veröffentlichungen
Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im betrieblichen Kontext ist ein wichtiger Aspekt des modernen Managements. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), beschäftigen sich mit der Implementierung von Maßnahmen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern verbessern sollen. Die Diskussion um fit und gesund berührt auch Fragen der Unternehmenskultur und des Unternehmensimages. Gesunde Mitarbeiter können dazu beitragen, das Image eines Unternehmens zu verbessern und seine Attraktivität für Kunden und neue Mitarbeiter zu steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.