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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräftekommunikation

1  Veröffentlichungen
  • Veränderungskommunikation - Die Bedeutung des persönlichen Dialogs zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungsprozessen
    Titel: Veränderungskommunikation - Die Bedeutung des persönlichen Dialogs zwischen Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Armin Skierlo (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation
    Kategorie: Essay , 2012 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190068
    Preis: US$ 16,99
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