Die Führungsorganisation ist ein zentrales Thema in der Organisationsforschung und wird von verschiedenen Disziplinen wie der Soziologie, der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften untersucht. Zentrale Theorien und Modelle, wie zum Beispiel das Konzept der Stabsarbeit, werden hierbei betrachtet. Die historische Entwicklung der Führungsorganisation und ihre Anwendung in verschiedenen Kontexten, wie zum Beispiel im öffentlichen Sektor oder in Non-Profit-Organisationen, zeigen die Vielfalt und Komplexität des Themas. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.