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Wissenschaftliche Texte zu  ganzheitliches denken

Ganzheitliches Denken bezeichnet eine Denkweise, die versucht, komplexe Systeme und Probleme in ihrer Gesamtheit zu betrachten. Es wird insbesondere in der Organisationslehre und im Management diskutiert, um eine umfassende Sicht auf Unternehmen und Organisationen zu gewinnen. Ganzheitliches Denken soll helfen, die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Teilsystemen und ihre Auswirkungen auf das Gesamtsystem zu verstehen.

1  Veröffentlichungen

Ganzheitliches Denken basiert auf der Annahme, dass ein System mehr ist als die Summe seiner Teile. Es wird oft in der Organisationsentwicklung und im Change-Management eingesetzt, um eine umfassende Veränderung von Unternehmen und Organisationen zu ermöglichen. Durch die Anwendung ganzheitlicher Ansätze können Unternehmen und Organisationen ihre Prozesse und Strukturen optimieren und ihre Ziele effektiver erreichen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum ganzheitlichen Denken als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.