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Wissenschaftliche Texte zu  Gen X

Gen X bezeichnet eine Generation, die in den 1960er und 1970er Jahren geboren wurde und sich durch bestimmte soziale und kulturelle Merkmale auszeichnet. Diese Generation wird oft im Kontext von Marketing, Personalmanagement und Soziologie diskutiert. Gen X ist eine wichtige Zielgruppe für Unternehmen und Organisationen, da sie eine große Kaufkraft und Einfluss auf den Arbeitsmarkt hat. Die Erforschung von Gen X kann auch Einblicke in die Entwicklung von Gesellschaft und Kultur geben.

4  Veröffentlichungen
  • Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Titel: Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Autor:in: Anna-Maria Maas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1501604
    Preis: US$ 18,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Titel: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 108 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 514047
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Titel: Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Autor:in: Dominic Heller (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 77 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1436386
    Preis: US$ 34,99
  • Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Unterschiede zwischen Utilitarians und Idlern der Generation Y und Maßnahmen, um diese an Unternehmen zu binden
    Titel: Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 37 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 490816
    Preis: US$ 18,99

Die Erforschung von Gen X ist ein wichtiges Thema in der Soziologie und der Wirtschaftswissenschaft. Die Generationenforschung kann zeigen, wie sich die Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen von Gen X von denen anderer Generationen unterscheiden. Ein wichtiger Aspekt ist die digitale Transformation und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Geschäftsmodellentwicklung. Die Untersuchung von Gen X kann auch zu einem besseren Verständnis der demografischen Entwicklung und der Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft beitragen. Durch die Analyse von Gen X können Unternehmen und Organisationen ihre Strategien anpassen, um die Bedürfnisse und Erwartungen dieser Generation zu erfüllen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Gen X als PDF und eBook bei GRIN, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren

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