Die Diskussion um gering qualifizierte Personen tangiert auch die Themen Berufsbildung, Weiterbildung und lebenslanges Lernen. Zentrale Theorien wie die Humankapitaltheorie oder die Sozialkapitaltheorie werden herangezogen, um die Beziehungen zwischen Bildung, Qualifikation und Beschäftigungsfähigkeit zu erklären. In der aktuellen Forschung stehen Fragen nach der Implementierung von Maßnahmen zur Förderung von Qualifikationen und zur Verbesserung der Beschäftigungsaussichten von gering qualifizierten Personen im Vordergrund. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.