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Wissenschaftliche Texte zu Gerneration Y
1 Veröffentlichungen
Mitarbeiterbindung der Generation Y durch gemeinsame Aktivitäten als Bestandteil der Unternehmenskultur
Spiegeln die Werte und Erwartungen der Generation Y ihr Interesse an gemeinsamen Aktivitäten wieder und führt dies im Rahmen der Unternehmenskultur zur Förderung einer Mitarbeiterbindung?
Autor:in:
Hanna Hü (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 61 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
378247
Preis:
US$ 34,99
