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Wissenschaftliche Texte zu  Gestaltungsfragen

Gestaltungsfragen beziehen sich auf die konkrete Ausgestaltung von Systemen, Prozessen oder Strukturen. Im Kontext der Organisationsentwicklung und des Personalmanagements werden Gestaltungsfragen oft diskutiert. Sie umfassen Fragen der Arbeitszeitgestaltung, der Kommunikation und der Führung. Die Behandlung von Gestaltungsfragen erfolgt vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Soziologie.

2  Veröffentlichungen
  • Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems
    Titel: Gestaltungsfragen eines Personalinformationssystems
    Autor:in: Olaf Schröder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2009 26 Seiten
    Katalognummer: 131324
    Preis: US$ 19,99
  • Wichtige Rechts- und Gestaltungsfragen der Vertrauensarbeitszeit
    Titel: Wichtige Rechts- und Gestaltungsfragen der Vertrauensarbeitszeit
    Autor:in: Stefanie Jünger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 86 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 60410
    Preis: US$ 42,99

Die Diskussion von Gestaltungsfragen ist eng mit der Entwicklung von Theorien und Modellen der Organisationsentwicklung verbunden. Zentrale Fragen sind dabei, wie Organisationen effizient und effektiv gestaltet werden können, um ihre Ziele zu erreichen. Die Gestaltungsfragen sind auch von rechtlichen Rahmenbedingungen abhängig, wie etwa dem Arbeitsrecht. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Gestaltungsfragen und lies sie sofort als PDF oder eBook, viele auch als Print-on-Demand bei GRIN.

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