3
Veröffentlichungen
Die Theorie des Group think wurde von Irving Janis entwickelt und beschreibt, wie Gruppen unter bestimmten Bedingungen zu irrationalen oder schlechten Entscheidungen kommen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Rolle von Führungsfiguren und die Art und Weise, wie Informationen innerhalb der Gruppe ausgetauscht werden. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um Group think zu verstehen und zu vermeiden. Dazu gehören die Förderung von offener Kommunikation, die Ermutigung von Kritik und die Einbeziehung von externen Perspektiven. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Group think als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand bei GRIN.