Die Theorie der Groves ist eng mit der Agency-Theorie und der Prinzipal-Agent-Theorie verbunden, die sich mit den Beziehungen zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern beschäftigen. Ein wichtiger Aspekt der Groves ist die Frage, wie Anreize gestaltet werden können, um die Leistung von Managern und Mitarbeitern zu steigern. Die Diskussion um die Groves ist auch mit anderen Konzepten wie dem Profit Sharing und der Teilhabemodellierung verbunden. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu den Groves und erforsche die verschiedenen Anreizsysteme und ihre Auswirkungen auf die Budgetierung. Lies die wissenschaftlichen Texte als PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand verfügbar.