Gruppencoaching kann auf verschiedene Weise eingesetzt werden, beispielsweise in der Teamentwicklung, im Konfliktmanagement oder in der Förderung von sozialen Kompetenzen. Es gibt verschiedene Ansätze und Modelle, die in der Praxis Anwendung finden, wie zum Beispiel das systemische Coaching oder das lösungsorientierte Coaching. Die wissenschaftliche Diskussion um Gruppencoaching berührt auch Fragen der Evaluation und Qualitätssicherung. Es gibt verschiedene Methoden und Instrumente, um die Wirksamkeit von Gruppencoaching zu messen und zu bewerten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Gruppencoaching als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.