Die Diskussion um gute Führung berührt verschiedene Disziplinen wie Psychologie, Soziologie und Betriebswirtschaftslehre. Zentrale Theorien und Modelle wie die Transformationale Führung oder die servant leadership werden in der Forschung diskutiert, um die Komplexität von Führung besser zu verstehen. Historisch gesehen hat sich das Verständnis von Führung im Laufe der Zeit entwickelt und angepasst. Aktuelle Fragen in der Forschung beschäftigen sich mit der Rolle von Führung in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.