Die Hands-on-Methode basiert auf der Annahme, dass Lernen am besten durch direkte Erfahrung und aktive Teilnahme erfolgt. Dieser Ansatz wird oft mit anderen Lerntheorien wie der Experiential Learning-Theorie von David Kolb in Verbindung gebracht, die betont, dass Lernen ein zyklischer Prozess ist, der Erfahrung, Reflexion, Konzeptualisierung und Experimentierung umfasst. In verschiedenen Anwendungsfelder wie der beruflichen Bildung, der Therapie und der Forschung wird die Hands-on-Methode eingesetzt, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.