Die Bedeutung des Higher Purpose liegt in seiner Fähigkeit, die Identität und den Zweck einer Organisation zu definieren. Durch die Implementierung einer Corporate-Purpose-Strategie können Unternehmen ihre Markenpositionierung stärken und ihre Attraktivität für Kunden und Mitarbeiter erhöhen. Im Rahmen der Forschung zu diesem Thema werden verschiedene Theorien und Modelle diskutiert, um die Auswirkungen des Higher Purpose auf das Employer Branding und die langfristige Markenpositionierung zu untersuchen. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.