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Veröffentlichungen
Die indirekte Einstellungsmessung basiert auf der Annahme, dass Einstellungen und Vorurteile oft nicht bewusst sind oder nicht direkt ausgedrückt werden. Daher werden indirekte Methoden wie der Implizite Assoziationstest (IAT) oder die Analyse von Reaktionszeiten verwendet, um diese Einstellungen zu messen. Die Forschung zur indirekten Einstellungsmessung hat wichtige Erkenntnisse über die Natur von Einstellungen und Vorurteilen geliefert und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Sozialpsychologie, der Psychologie und der Kommunikationswissenschaft diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur indirekten Einstellungsmessung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.