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Veröffentlichungen
Die Innerbetriebliche Fortbildung ist ein zentrales Thema in der modernen Arbeitswelt, da sie die Anpassungsfähigkeit und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sicherstellen soll. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der lebenslangen Lernbereitschaft, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Innerbetriebliche Fortbildung ist eng mit anderen Begriffen wie der Personalentwicklung und dem Organizational Learning verbunden und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Erwachsenenbildung diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Innerbetrieblichen Fortbildung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.