Die inneren Faktoren des BGMs sind von zentraler Bedeutung, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Sie stehen in engem Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie und der Führungsphilosophie. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der salutogenen Organisation, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Diskussion um die inneren Faktoren des BGMs ist auch von der Frage geprägt, wie diese Faktoren gemessen und bewertet werden können. Hierbei werden verschiedene Methoden und Instrumente eingesetzt, um die Wirksamkeit von Gesundheitsmaßnahmen zu überprüfen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.