Die Innovationspersönlichkeit ist ein wichtiger Aspekt in der modernen Arbeitswelt, da sie die Fähigkeit zur Anpassung und zum Wandel ermöglicht. Durch die Entwicklung von Innovationspersönlichkeit können Individuen und Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und erfolgreich sein. Die Forschung zu Innovationspersönlichkeit konzentriert sich auf die Erforschung der Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitsmerkmalen, wie Sensation Seeking, und der individuellen Innovationskraft. Durch die Analyse dieser Zusammenhänge können Strategien entwickelt werden, um die Innovationspersönlichkeit zu fördern und die Innovationskraft von Individuen und Unternehmen zu steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.