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Wissenschaftliche Texte zu  Karriereseiten

2  Veröffentlichungen
  • Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
    Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive angehender akademischer Nachwuchskräfte
    Titel: Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 154 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 457515
    Preis: US$ 46,99
  • Die Relevanz von Social Media für das Recruiting von Nachwuchsführungskräften
    Eine empirische Analyse
    Titel: Die Relevanz von Social Media für das Recruiting von Nachwuchsführungskräften
    Autor:in: Sebastian Tim Heyer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 54 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 190834
    Preis: US$ 21,99
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