Die Kennzahlenbildung basiert auf verschiedenen Theorien und Modellen, wie zum Beispiel der Rationalitätstheorie oder der Controlling-Theorie. Im Rahmen der Forschung wird die Kennzahlenbildung oft in Verbindung mit anderen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder der Psychologie diskutiert. Die Anwendung der Kennzahlenbildung ist vielfältig und reicht von der Früherkennung von Unternehmenskrisen bis hin zur Steuerung von Personalprozessen. Zentrale Fragen in der Forschung sind dabei die Auswahl und Gewichtung relevanter Kennzahlen sowie die Entwicklung von geeigneten Methoden zur Analyse und Interpretation der Ergebnisse. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Kennzahlenbildung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.