Die Konfliktverhinderung ist ein wichtiger Aspekt in der Konfliktforschung, da sie dazu beiträgt, dass Konflikte nicht erst entstehen. Sie bedient sich verschiedener Theorien und Modelle, wie zum Beispiel der Schulz-von-Thun-Modelle, um Kommunikationsstile und -muster zu analysieren und zu verstehen. Die Konfliktverhinderung hat auch Anwendung in verschiedenen Bereichen, wie der Mediation, der Schlichtung und der Friedensforschung. Durch die Analyse von Konfliktursachen und die Entwicklung von Präventionsstrategien kann die Konfliktverhinderung dazu beitragen, dass Konflikte reduziert und gelöst werden können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.