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Wissenschaftliche Texte zu  krankheitsbedingte Fehlzeiten

Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein wichtiger Aspekt im Gesundheitswesen und in der Arbeitswissenschaft. Sie beziehen sich auf die Abwesenheit von Arbeitnehmern aufgrund von Krankheiten oder gesundheitlichen Problemen. Im Rahmen der Betriebswirtschaft und der Gesundheitsökonomie werden krankheitsbedingte Fehlzeiten analysiert, um ihre Ursachen und Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und die Wirtschaft zu verstehen.

3  Veröffentlichungen
  • Betrieblicher Krankenstand im Gesundheitswesen. Lebensphasen- und generationsbezogene Perspektiven und Interventionsmöglichkeiten
    Titel: Betrieblicher Krankenstand im Gesundheitswesen. Lebensphasen- und generationsbezogene Perspektiven und Interventionsmöglichkeiten
    Autor:in: Raffael Schmidt (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Diplomarbeit , 2016 97 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 341156
    Preis: US$ 42,99
  • Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
    Psychologie der Arbeit
    Titel: Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1558758
    Preis: US$ 15,99
  • Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Titel: Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2018 80 Seiten
    Katalognummer: 432483
    Preis: US$ 34,99

Die Erforschung von krankheitsbedingten Fehlzeiten ist ein interdisziplinäres Feld, das Erkenntnisse aus der Medizin, der Psychologie, der Soziologie und der Wirtschaftslehre integriert. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Produktivität. Zentrale Fragen in der Forschung zu krankheitsbedingten Fehlzeiten betreffen die Entwicklung effektiver Präventions- und Interventionsstrategien, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern und die wirtschaftlichen Auswirkungen von Fehlzeiten zu minimieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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