Das Kündigungsrechts ist eng mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Betriebsverfassungsgesetz verbunden, da diese Gesetze ebenfalls Fragen der Arbeitsbeendigung und des Kündigungsschutzes regeln. Zentrale Theorien und Modelle in diesem Bereich sind die Theorie der sozialen Rechtfertigung und das Konzept der betrieblichen Erfordernisse. Die Forschung im Bereich des Kündigungsrechts konzentriert sich auf die Auslegung und Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen, die Entwicklung neuer Rechtsprechung und die Diskussion von Reformvorschlägen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Kündigungsrechts als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.