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Veröffentlichungen
Das Kulturebenenmodell ist ein wichtiges Instrument für die Analyse und Gestaltung von Unternehmenskulturen. Es ermöglicht die Identifizierung von Stärken und Schwächen einer Organisation und hilft bei der Entwicklung von Strategien für die Kulturveränderung. Die Anwendung des Kulturebenenmodells ist vielfältig und reicht von der Personalentwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung. Es wird auch in der Forschung zu Start-up-Kulturen und der Analyse von MINT-Studierenden eingesetzt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Kulturebenenmodell als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.