Die Diskussion um den Begriff laboral ist eng mit Fragen der Arbeitsmarktintegration, der Qualität der Arbeitsplätze und der sozialen Sicherheit verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der Humankapitalbildung oder das Konzept der lebenslangen Lernens, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die historische Entwicklung des Begriffs laboral ist auch von Bedeutung, da sich die Arbeitswelt im Laufe der Zeit stark verändert hat. Angrenzende Begriffe wie Prekariat oder informelle Ökonomie zeigen die Komplexität des Themas auf. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.