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Wissenschaftliche Texte zu  Learning Culture

Learning Culture bezeichnet die Gesamtheit der Einstellungen, Werte und Verhaltensweisen, die in einer Organisation oder Gemeinschaft das Lernen und die Entwicklung fördern. Im Kontext der Organisationsentwicklung und des Personalmanagements wird dieser Begriff häufig diskutiert. Die Entwicklung einer Learning Culture ist ein wichtiger Aspekt für die langfristige Erfolgssicherung von Unternehmen und Organisationen.

1  Veröffentlichungen

Die Bedeutung von Learning Culture liegt in der Förderung von kontinuierlichem Lernen und Innovation. Durch die Etablierung einer Learning Culture können Organisationen ihre Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit steigern. Zentrale Aspekte einer Learning Culture umfassen die Schaffung einer lernförderlichen Umgebung, die Förderung von Feedback und die Entwicklung von Führungskräften, die als Vorbilder für ein lebenslanges Lernen dienen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.