Textos académicos sobre leistungsanreizen

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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten

Autor:in: Katrin Tölle (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,0

No. de catálogo: 213461

Precio: US$ 18,99