Die Verwendung von Leistungszahlen ermöglicht es Unternehmen, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit zu ergreifen. Zentrale Aspekte dabei sind die Entwicklung und Anwendung von Kennzahlen-Systemen, die eine umfassende Bewertung von Unternehmensprozessen ermöglichen. Im Rahmen der Forschung und Praxis werden verschiedene Methoden und Modelle zur Ermittlung und Analyse von Leistungszahlen diskutiert. Diese umfassen beispielsweise die Balanced Scorecard oder das Konzept des Performance Management. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Leistungszahlen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.