Die Leitungsberatung basiert auf verschiedenen Theorien und Modellen, wie zum Beispiel der systemischen Beratung oder der lösungsorientierten Beratung. Ein zentrales Anliegen der Leitungsberatung ist die Förderung der Selbstreflexion und der Selbstständigkeit der Führungskräfte. In der Forschung gibt es Debatten über die Effektivität und die Qualität der Leitungsberatung. Es werden verschiedene Methoden und Ansätze diskutiert, um die Wirksamkeit der Beratung zu erhöhen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Leitungsberatung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.