Im Kontext der Sozialpsychologie und Organisationsforschung wird der Machiavellianism als ein wichtiger Faktor für das Verständnis von Gruppenprozessen und Führungsverhalten betrachtet. Die Theorie des Machiavellianism hat sich aus der politischen Philosophie entwickelt und wird heute in verschiedenen Disziplinen wie der Psychologie, Soziologie und Betriebswirtschaftslehre diskutiert. Die Forschung zu Machiavellianism konzentriert sich auf die Analyse von Verhaltensweisen, die durch eine Kombination von Intelligenz, Charme und Manipulation gekennzeichnet sind. Zentrale Fragen in der Forschung sind, wie Machiavellianism die Beziehungen zwischen Individuen und Gruppen beeinflusst und welche Auswirkungen er auf die Effektivität von Führungsprozessen und Konfliktlösung hat. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Machiavellianism als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Machiavellianism
Machiavellianism bezeichnet eine Persönlichkeitsdimension, die durch eine Tendenz zur Manipulation und zum eigennützigen Verhalten gekennzeichnet ist. Diese Konzeption wird in der Psychologie und Soziologie diskutiert, um die Beziehungen zwischen Individuen und Gruppen zu analysieren. Der Begriff leitet sich von Niccolò Machiavellis politischer Theorie ab und beschreibt ein Verhalten, das auf Macht und Einfluss ausgerichtet ist. In der Forschung wird der Machiavellianism oft im Kontext von Führung, Kommunikation und Konfliktlösung untersucht.
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Veröffentlichungen