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Veröffentlichungen
Die Diskussion um den Männeranteil ist eng mit der Debatte um Geschlechterrollen und Stereotypen verbunden. Forscherinnen und Forscher untersuchen, welche Faktoren dazu beitragen, dass Männer in bestimmten Berufen oder Branchen unterrepräsentiert sind. Hierbei spielen sowohl soziale als auch kulturelle Faktoren eine Rolle. Zentrale Theorien und Modelle, wie die soziale Lerntheorie oder die Theorie der geschlechtsspezifischen Sozialisation, werden herangezogen, um die Gründe für den geringen Männeranteil in bestimmten Bereichen zu erklären. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.