Das Management-Modell ist eng mit anderen Konzepten wie der Organisationslehre und der Führungstheorie verbunden. Es gibt verschiedene Arten von Management-Modellen, wie zum Beispiel das Harzburger Modell oder das St. Galler Management-Modell, die unterschiedliche Aspekte der Führung und Steuerung von Organisationen betonen. Die Entwicklung von Management-Modellen ist ein kontinuierlicher Prozess, der von verschiedenen Faktoren wie der Globalisierung, der Digitalisierung und den sich ändernden Anforderungen an Organisationen beeinflusst wird. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Management-Modellen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.