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Wissenschaftliche Texte zu Mangement by Objectives
2 Veröffentlichungen
Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Marina Zuber (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Essay , 2017 8 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
376221
Preis:
US$ 6,99
Nichts geht ohne Motivation. Motivation als psychische Kraft und das Zielvereinbarungsgespräch als Instrument zur Förderung der Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Laura Heber (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 27 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
375228
Preis:
US$ 18,99
