Die Anwendung des MBI-D erfolgt in der Regel im Rahmen von Studien und Forschungsprojekten, die sich mit den Auswirkungen von Stress und Belastungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Beschäftigten befassen. Ein zentrales Anliegen dabei ist die Entwicklung und Evaluierung von Interventionen zur Prävention und Reduktion von Burnout-Risiken. Die Forschung zum MBI-D ist interdisziplinär und umfasst unter anderem die Psychologie, die Medizin, die Soziologie und die Arbeitswissenschaft. Zentrale Fragen in dieser Forschung betreffen die Validität und Reliabilität des Instruments, die Auswirkungen von Burnout auf die Gesundheit und die Effektivität von Interventionsmaßnahmen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum MBI-D als PDF und eBook, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren, bei GRIN.