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Wissenschaftliche Texte zu  Meritocracy

Die Meritocracy bezeichnet ein soziales und politisches Konzept, das besagt, dass Individuen aufgrund ihrer Fähigkeiten und Leistungen belohnt werden sollten. Dieses Konzept wird in der Soziologie und Politikwissenschaft diskutiert, um Fragen der sozialen Gerechtigkeit und Chancengleichheit zu untersuchen. Die Meritocracy wird oft im Kontext von Bildung und Berufsmobilität thematisiert. Sie ist ein zentrales Thema in Debatten um soziale Ungleichheit und Diskriminierung.

4  Veröffentlichungen
  • "Coming and Staying and Working and Stuff"
    Young Mobile Femininities in a Southern English Town
    Titel:
    Autor:in: Kathrin Marisa Leimig (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Globalisierung, pol. Ökonomie
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 139 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 166673
    Preis: US$ 40,99
  • Meritocracy and its Downsides. Unravelling the Detrimental Effects of Embracing Meritocratic Beliefs
    Titel: Meritocracy and its Downsides. Unravelling the Detrimental Effects of Embracing Meritocratic Beliefs
    Autor:in: Anna Semucyowera (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1437585
    Preis: US$ 15,99
  • Trigonocracy. A New Form of Government
    Titel: Trigonocracy. A New Form of Government
    Autor:in: Sam May (Autor:in)
    Fach: Politik - Sonstige Themen
    Kategorie: Essay , 2024 74 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1574019
    Preis: US$ 0,99
  • What relationship exist between the God factor( grace) and Meritocracy? A Discussion of Chapter 2 of Michael Sandel's "The Tyrant of Merit"
    Titel: What relationship exist between the God factor( grace) and Meritocracy? A Discussion of Chapter 2 of Michael Sandel's
    Autor:in: Stephen Tete Mantey (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Religion
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 12 Seiten , Note: 2.19
    Katalognummer: 1040179
    Preis: US$ 0,99

Die Meritocracy basiert auf der Annahme, dass individuelle Fähigkeiten und Leistungen die entscheidenden Faktoren für sozialen Aufstieg und Erfolg sind. Kritiker argumentieren jedoch, dass diese Sichtweise die Rolle von Privilegien und strukturellen Ungleichheiten vernachlässigt. In der wissenschaftlichen Diskussion werden verschiedene Theorien und Modelle der Meritocracy entwickelt und kritisch bewertet. Zentrale Fragen sind, ob die Meritocracy tatsächlich zu mehr Chancengleichheit führt oder ob sie bestehende Ungleichheiten zementiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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